แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) ประจำปี 2563

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ใช้เก็บรวบรวมข้อมูลในตัวชี้วัดที่ 9 – ตัวชี้วัดที่ 10

ตัวชี้วัดย่อยข้อ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1	โครงสร้างหน่วยงาน
O2	ข้อมูลผู้บริหาร - ผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - หัวหน้าส่วนราชการ
O3	อำนาจหน้าที่
O4	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน - ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา - แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561-2564)
O5	ข้อมูลการติดต่อ
O6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง - กฎหมายหลัก - กฎหมายองค์การบริหารส่วนตำบล - กฎหมายการเลือกตั้ง - ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน
การประชาสัมพันธ์
O7	ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8	Q&A - แบบฟอร์มการติดต่อ - กระดานสนทนา - Facebook - Line Timeline
O9	Social Network - Facebook - Twitter - Instagram - Line Timeline
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
O10	แผนงานดำเนินงานประจำปี - แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
O11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี ในรอบ 6 เดือน - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบเดือนตุลาคม 2562 - มีนาคม 2563 - รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
O12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี - รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
การปฏิบัติงาน
O13	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน - คู่มือการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
O14	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ - คู่มือสำหรับประชาชน
O15	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ - ข้อมูลสถิติการให้บริการห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - ข้อมูลสถิติการให้บริการหน่วยบริการการแพทย์ฉุกเฉินองค์การบริหารส่วตำบลตะเคียน - ข้อมูลสถิติการให้บริการแจกจ่ายน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค
O16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ - รายงานผลการสำรวจและประเมินความพึงพอใจของประชาชนผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
O17	E-Service - แบบการขอใช้บริการข้อมูลข่าวสารของราชการ - แบบฟอร์มการขอใช้ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี - สรุปแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 - แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 (รายไตรมาส)
O19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน - รายงานการติดตามใช้จ่ายเงินงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รายเดือน)
O20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี - รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (รายเดือน) - รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 (รายปี)
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ - แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
O22	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา 1 2 3 - ยกเลิกประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง
O23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี - รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล - ประกาศการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล - ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
O26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล - คำสั่งแต่งตั้งกรรมการเลื่อนขั้นเงินเดือน - คำสั่งแต่งตั้งกรรมการกลั่นกรองประเมินผลการปฎิบัติงาน - ประกาศผลการประเมินการปฏิบัติราชการ
O27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - ประกาศกำหนดแนวทางการปฏิบัติราชการพนักงานส่วนตำบล - ประกาศกำหนดแนวทางการปฏิบัติราชการพนักงานครู - ประกาศกำหนดแนวทางการปฏิบัติราชการพนักงานจ้าง - ประกาศหลักเกณฑ์การประเมิน ครั้งที่ 1 ปี 2563 - ประกาศหลักเกณฑ์การประเมิน ครั้งที่ 2 ปี 2563
O28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี - รายงานคำสั่งเลื่อนขั้นพนักงานส่วนตำบล - รายงานคำสั่งเลื่อนขั้นเงืนเดือนพนักงานครู - รายงานคำสั่งเพิ่มค่าจ้างพนักงานจ้าง - รายงานผลการดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากร
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29	แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ - ประกาศหลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ การจัดการข้อร้องเรียน กรณีการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแส ด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน
O30	ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ - แบบฟอร์มการติดต่อ - กระดานสนทนา - Facebook - Line Timeline
O31	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบประจำปี - รายงานสรุปผลการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมีชอบของเจ้าหน้าที่ สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2562 - 31 มีนาคม 2562
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O32	ช่องทางรับฟังความคิดเห็น - แบบฟอร์มการติดต่อ - กระดานสนทนา - Facebook - Line Timeline
O33	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม - การแต่งตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - การแต่งตั้งประชาชนร่วมเป็นคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - การแต่งตั้งประชาชนร่วมเป็นคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร - การอนุมัติให้ดำเนินการจัดทำคู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน - การอนุมัติให้ดำเนินการจัดทำโครงการศูนย์ป้องกันการทุจริต - การประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส - การเข้าร่วมเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้นแบบ ด้านการป้องกันการทุจริต ระยะที่ 1 (พ.ศ.2557 - 2559) - การเข้าร่วมเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้นแบบ ด้านการป้องกันการทุจริต ระยะที่ 2 (พ.ศ.2560 - 2562)
O35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร - การเข้าร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือเป็นเครือข่ายการดำเนินงานศูนย์ป้องกันการทุจริตองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - การเข้าร่วมกิจกรรมวันต่อต้านคอร์รัปชั่นสากล (ประเทศไทย) จังหวัดสุรินทร์ - การเข้าร่วมโครงการ อบต.พบประชาชน - การเข้าร่วมประชุมประจำเดือน - การเข้าร่วมติดตามตรวจสอบการดำเนินงานโครงการ-กิจกรรมของ อบต.ตะเคียน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี - รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริตประจำปี พ.ศ.2563
O37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง - ประกาศจังหวัดสุรินทร์ เรื่อง นโยบายการต่อต้านการรับสินบน เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ - มาตรการป้องกันการรับสินบนหน่วยงานหรือบุคลากรในสังกัดถือปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการรับสินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2563
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร - กิจกรรมหน้าเสาธงและเคารพธงชาติ - กิจกรรมสัปดาห์วันต่อต้านคอร์รัปชั่นสากล ภายใต้แนวคิด “Zero Tolerace คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต” - กิจกรรมประชุมประจำเดือนผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - โครงการคัดเลือกบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน
แผนป้องกันการทุจริต
O39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตสี่ปี (พ.ศ.2561-2564)
O40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2562 - มีนาคม 2563) - ผลการนำแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ไปสู่การปฏิบัติระดับจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2562 - มีนาคม 2563)
O41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน - โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กรแบบมีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 - โครงการอบรมคุณธรรม จริยธรรมและปริวาสกรรม ประจำปี 2563 - ประชาสัมพันธ์ขอความร่วมมือหน่วยงานดำเนินการตามประกาศจังหวัดสุรินทร์ เรื่อง นโยบายการรับสินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน - สรุปรายงานการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลตะเคียน - ประชาสัมพันธ์แผ่นพับการบริหารจัดการองค์สู่รางวัลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ของหน่วยงานภาครัฐ - มาตรการป้องกันการรับสินบนหน่วยงานหรือบุคลากรในสังกัดถือปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการรับสินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของจังหวัดสุรินทร์ - มาตรการป้องกันการรับสินบนหน่วยงานหรือบุคลากรในสังกัดถือปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการรับสินบนเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2563