|
ตัวชี้วัดย่อยข้อ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
|
|
ข้อมูลพื้นฐาน
|
|
O1
|
โครงสร้างหน่วยงาน |
|
O2
|
ข้อมูลผู้บริหาร
|
|
O3
|
อำนาจหน้าที่ |
|
O4
|
|
|
O5
|
ข้อมูลการติดต่อ |
|
O6
|
|
|
การประชาสัมพันธ์
|
|
O7
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
|
|
O8
|
Q&A |
|
O9
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
|
|
การดำเนินงาน
|
|
O10
|
แผนดำเนินงานประจำปี |
|
O11
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O12
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
การปฏิบัติงาน
|
|
O13
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
การให้บริการ
|
|
O14
|
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15
|
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O16
|
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
O17
|
E-Service |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
|
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
|
O18
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O19
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีรอบ 6 เดือน |
|
O20
|
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
|
O21
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22
|
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O23
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O24
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
|
O25
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O26
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O28
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
|
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
|
O29
|
แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O30
|
|
|
O31
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติชอบประจำปี |
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
|
O32
|
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น |
|
O33
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
|
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
|
|
O34
|
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
|
O35
|
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
|
O36
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
O37
|
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
|
|
O38
|
|
|
แผนป้องกันการทุจริต
|
|
O39
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O40
|
|
|
O41
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
|
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
|
|
O42
|
|
|
O43
|
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| |
|
